Seluruh buku ini akan menyediakan jawaban untuk pertanyaan tersebut sekalgus sebagai petunjuk atau panduan bersifat teknis tentang bagaimana mempersiapkan diri untuk memasuki bidang profesi ini. Tetapi untuk mendapat petunjuk atau panduan tentang bagaimana melakukan atau melaksanakan berbagai kegiatan dalam penerapan manajemen sumber daya manusia, misalnya tentang cara merekrut, membuat peringkat jabatan dalam rangka mengelola remunerasi, tidak mungkin dibahas dalam buku ini karena bukan tujuannya dan akan membuatnya mempelajarinya dari buku-buku berbentuk panduan khusus ditulis oleh para pakar atau melalui pelatihan yang ditawarkan oleh berbagai lembaga pelatihan.