| Judul | Islamic performance appraisal for human capital : Sistem penilaian kinerja SDM secara Islami untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan / Veithzal Rivai ; editor, Euis Amalia ... [et.al.] |
| Pengarang | Veithzal Rivai Euis Amalia ...[et.al.[ |
| Penerbitan | Jakarta : Gramata Publishing, 2010 |
| Deskripsi Fisik | xxii, 957 hlm. :Ilus. ;26 cm. |
| ISBN | 978-602-96565-4-1 |
| Subjek | Sumber Daya Manusia |
| Catatan | Bibliografi : hlm. 949-955 |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Dewasa |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 00000110648 | R 658.3 Isl | Dapat dipinjam | Dispersip Km. 6 - Layanan Referensi | Tersedia |
| 00000110649 | R 658.3 Isl | Dapat dipinjam | Dispersip Km. 6 - Layanan Referensi | Tersedia |
| 00000110650 | R 658.3 Isl | Dapat dipinjam | Dispersip Km. 6 - Layanan Referensi | Tersedia |
| 00000110651 | R 658.3 Isl | Dapat dipinjam | Dispersip Km. 6 - Layanan Referensi | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000011381 | ||
| 005 | 20190617092918 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 190617################e##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-602-96565-4-1 |
| 035 | # | # | $a 0010-0619000044 |
| 082 | # | # | $a R 658.3 |
| 084 | # | # | $a R 658.3 Isl |
| 245 | # | # | $a Islamic performance appraisal for human capital : $b Sistem penilaian kinerja SDM secara Islami untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan /$c Veithzal Rivai ; editor, Euis Amalia ... [et.al.] |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b Gramata Publishing,$c 2010 |
| 300 | # | # | $a xxii, 957 hlm. : $b Ilus. ; $c 26 cm. |
| 504 | # | # | $a Bibliografi : hlm. 949-955 |
| 650 | # | # | $a Sumber Daya Manusia |
| 700 | 0 | # | $a Euis Amalia ...[et.al.[ |
| 700 | 0 | # | $a Veithzal Rivai |
| 990 | # | # | $a 2182/Dispersip/R/11/2018 |
| 990 | # | # | $a 2183/Dispersip/R/11/2018 |
| 990 | # | # | $a 2184/Dispersip/R/11/2018 |
| 990 | # | # | $a 2185/Dispersip/R/11/2018 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :